Więcej środków z PFRON dla samorządów. Jest projekt rozporządzenia

Rządowe Centrum Legislacji opublikowało projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie algorytmu przekazywania środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych samorządom wojewódzkim i powiatowym. Chodzi o podniesienie kwot dofinansowania na warsztaty terapii zajęciowej oraz na funkcjonowanie zakładów aktywności zawodowej. 

Zgodnie z przedstawionym przez MRPiPS projektem  rozporządzenia wysokość dofinansowania ze środków PFRON dla WTZ z obowiązującej kwoty 35 196 zł wzrośnie o 3300 zł i będzie wynosiła 38 496 zł w 2026 r. i latach następnych. 

„Projekt rozporządzenia podnosi również kwotę dofinansowania dla ZAZ z kwoty 38 000 zł w 2025 r. do kwoty 39 000 zł w 2026 r. i w latach następnych. Projekt podwyższa dotychczasową kwotę o 1 000 zł w 2026 r. i latach następnych” – wskazał resort.  

Zwiększenie środków związane jest przede wszystkim z koniecznością podniesienia wynagrodzeń w tym sektorze. 

„Mając na uwadze dalszy rozwój działalności warsztatów oraz ich prawidłowe funkcjonowanie, konieczne jest podjęcie działań zmierzających do zwiększenia kwoty środków na dofinansowanie rocznego pobytu jednego uczestnika w warsztacie. Zmiany powinny wpłynąć również na wzrost wysokości wynagrodzeń pracowników warsztatów” – wskazano w uzasadnieniu. 

Resort przywołał też wnioski Najwyższej Izby Kontroli, która zwróciła uwagę, że „środki finansowe otrzymywane z PFRON oraz samorządu powiatowego uniemożliwiały WTZ stworzenia konkurencyjnych warunków zatrudnienia w kwestii wynagradzania wskazanej kadry merytorycznej. Wypłacane wynagrodzenia były średnio o 34,0 proc. niższe niż średnie miesięczne wynagrodzenie, które w 2023 r. wynosiło 7,2 tys. zł”  

W uzasadnieniu zaznaczono również, że również wzrost w ostatnim czasie cen m.in. energii, paliw, towarów i usług również przyczyniło się do podniesienia kosztów działalności WTZ. 

„Zabezpieczenie środków finansowych na pokrycie ww. kosztów jest niezbędne do prowadzenia rehabilitacji na odpowiednio wysokim poziomie oraz dalszy rozwój WTZ” – wskazano.

Również w przypadku ZAZ koszty zatrudnienia pracowników odgrywają kluczową rolę, ponieważ stanowią nawet 90 proc. wszystkich kosztów działalności

„Coroczny wzrost wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę zwiększa jednocześnie koszty działalności ZAZ. Strategicznym problemem ZAZ jest też brak wystarczających środków na wynagrodzenia dla instruktorów zatrudnionych w tych zakładach. Pracujący w ZAZ wykwalifikowani specjaliści, posiadający ogromne doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi, nierzadko rezygnują z pracy, gdyż znajdują zatrudnienie lepiej płatne, a przy tym mniej obciążające” – podkreślono. 

Obecnie projekt rozporządzenia został przekazany do konsultacji publicznych i zaopiniowania m.in. przez Komisję Wspólną Rządu i Samorządu Terytorialnego. 

mr/