Ministerstwo Finansów nie planuje likwidacji wypłat środków z PPK

Ministerstwo Finansów opublikowało oświadczenie w sprawie nieprawdziwych informacji dotyczących likwidacji możliwości wypłaty środków z Pracowniczych Planów Kapitałowych.

„W odniesieniu do wybranych publikacji ukazujących się w ostatnim czasie, wyjaśniamy, że Ministerstwo Finansów nie planuje zmian w zakresie likwidacji możliwości wypłaty środków z PPK. Środki gromadzone w PPK są prywatną własnością oszczędzającego, a tym samym dopuszczalne jest skorzystanie z nich w każdej chwili” – wskazał resort. 

Jak przypomniano, każdy uczestnik PPK, w ramach procedury wypłaty, posiada możliwość wycofania środków. Wypłata teka nie wiąże się jednak z koniecznością rezygnacji z dalszego oszczędzania. 

„Taka możliwość została uzgodniona na etapie konsultacji społecznych z rynkiem kapitałowym i zainteresowanymi stronami. Przyjęte rozwiązanie wzbudza zaufanie do takiego systemu oszczędzania, tym samym odróżnia go innych produktów oszczędnościowych na cele emerytalne” – podkreślono w komunikacie.

Możliwość oszczędzania środków w ramach PPK została wprowadzona ustawą z 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych. PPK jest dobrowolnym systemem długoterminowego oszczędzania, który jest dostępny dla wszystkich osób zatrudnionych. Jest on tworzony przy jednoczesnym udziale środków pracownika, pracodawcy oraz państwa.

Do PPK obowiązuje automatyczny zapis osób zatrudnionych w wieku od 18 do 54 lat. Każdy pracownik ma również prawo do rezygnacji z oszczędzania w PPK. 

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracownik może w dowolnym momencie skorzystać ze zgromadzonych w PPK oszczędności, dokonując zwrotu zgromadzonych środków. Po złożeniu wniosku o wycofanie środków przed ukończeniem 60. roku życia, uczestnik PPK otrzyma zgromadzone przez siebie oszczędności, pomniejszone o podatek od zysków kapitałowych oraz 30 proc. środków pochodzących z wpłat pracodawcy, które zostaną przekazane do ZUS i zaewidencjonowane jako składka na ubezpieczenie emerytalne należna za miesiąc, w którym kwota ta została przekazana. Przy wcześniejszej wypłacie pracownik traci również środki pochodzące z dopłat od państwa.

mr/