Podwyżki dla pracowników socjalnych wykreślone z projektu ustawy. MRPiPS tłumaczy

30 września w wykazie prac legislacyjnych rządu ukazał się Projekt ustawy o zmianie ustawy pomocy społecznej oraz niektórych innych ustaw, który w części dotyczącej istoty planowanych rozwiązań zakładał „uporządkowanie rozwiązań dotyczących ścieżki awansu zawodowego oraz wprowadzenie gwarantowanej podwyżki wynagrodzenia po jego uzyskaniu”.

Projekt zakładał także wzmocnienie dostępu do superwizji jako narzędzia wsparcia zawodowego i rozwoju kompetencji pracowników socjalnych, jak również do szkoleń, w tym szkoleń podnoszących poziom bezpieczeństwa osobistego podczas wykonywania czynności zawodowych.

Obecnie zapis ten został zastąpiony treścią: „Uporządkowanie rozwiązań dotyczących ścieżki awansu zawodowego, a także wzmocnienie dostępu do superwizji jako narzędzia wsparcia zawodowego i rozwoju kompetencji pracowników socjalnych, jak również do szkoleń, w tym szkoleń podnoszących poziom bezpieczeństwa osobistego podczas wykonywania czynności zawodowych”.

Odpowiedzialne za przygotowanie projektu Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poproszone przez Serwis Samorządowy PAP o wyjaśnienie przyczyn tej zmiany wskazało, że korekta została wprowadzona zgodnie z zaleceniami resortu finansów.

„Wykreślenie zapisu dotyczącego wprowadzenia gwarantowanej podwyżki wynagrodzenia po uzyskaniu awansu zawodowego przez pracowników socjalnych wynika z zaleceń Ministra Finansów i Gospodarki w ramach rozpatrzenia wniosku o wpis do Wykazu prac RM projektu ustawy o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz niektórych innych ustaw” – wyjaśniło biuro prasowe MRPiPS.

W informacji przesłanej do Serwisu Samorządowego PAP wskazano również, że „stosowane obecnie reguły fiskalne w obszarze sektora finansów publicznych determinują wdrażanie nowych projektów zmian przepisów normatywnych w sposób neutralny dla obciążeń jednostek sektora finansów publicznych, poprzez przewidywanie finansowania zadań dzięki oszczędnościom i wzrostowi efektywności wydatkowania środków, lub zmniejszenia środków przeznaczonych na inne cele”. 

Przypomniano też, że każdorazowo podczas opracowywania planu budżetu na dany rok planowane są w pierwszej kolejności środki na zadania wynikające z już obowiązujących przepisów prawa. 

„Polska od lipca 2024 r. została objęta procedurą nadmiernego deficytu. Oznacza to, że konieczne jest wdrażanie planu działań naprawczych zmierzających do konsolidacji finansów publicznych i obniżenia deficytu w kolejnych latach, co także ograniczać będzie przestrzeń na możliwe zwiększenia wydatków budżetowych. Mając na uwadze powyższe należy rozumieć, iż w I etapie zmian legislacyjnych dotyczących pomocy społecznej planowane są jedynie zmiany bezkosztowe” – wskazało MRPiPS.

Projekt ustawy o zmianie ustawy pomocy społecznej oraz niektórych innych ustaw zakłada m.in. doprecyzowanie kwestii związanych z finansowaniem zadań z zakresu pomocy społecznej, w tym zasady wykorzystania dotacji celowych na wynagrodzenia w ośrodkach pomocy społecznej realizujących zadania zdrowotne i społeczne. W nowej ustawie mają też zostać uregulowane zasady opracowywania strategii polityki społecznej oraz lokalnych planów rozwoju usług społecznych wraz z jednoznacznym określeniem ról OPS, PCPR i ROPS. W projekcie założono też doprecyzowanie zadań samorządów oraz wojewodów, w tym prowadzenie rejestrów i nadzór nad przestrzeganiem praw osób korzystających z usług. 

mr/