Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne benefity i możliwość rozwoju przyciągają do Kolei Śląskich kolejnych chętnych.
W tym kobiety, a wśród nich kandydatki na maszynistki.
Pierwsza z czterech pań szkolonych przez regionalnego przewoźnika jest już pełnoprawną maszynistką i w piątek, 4 kwietnia po raz pierwszy poprowadziła samodzielnie pociąg z Katowic do Rybnika.
Choć kolej kojarzy się z zawodem zdominowanym przez mężczyzn, to dziś coraz więcej kobiet wybiera tę drogę zawodową.
Aktualnie w Kolejach Śląskich pracuje niemal 1,3 tys. osób, a około 40 proc. załogi stanowią kobiety.
Najwięcej na stanowiskach kierownika pociągu, konduktora i kasjera.
Do marca bieżącego roku jedyną grupą bez kobiet była załoga maszynistów. To także się zmieniło.
Egzamin maszynisty zdała Marlena Plona – pierwsza z czterech szkolonych przez Koleje Śląskie kandydatek na maszynistki.
W piątek, 4 kwietnia już jako pełnoprawna maszynistka po raz pierwszy poprowadziła pociąg Kolei Śląskich z Katowic do Rybnika.
Marlena Plona ma dwa fakultety: z rachunkowości i matematyki, ale porzuciła pracę za biurkiem na rzecz kolejowej przygody, którą rozpoczęli jej ojciec i dziadek.
Dzięki determinacji i wsparciu doświadczonych instruktorów, ukończyła wymagający kurs i zdała egzamin, zdobywając świadectwo maszynisty.
Trafiłam na świetnych nauczycieli. Obawiałam się, że powiedzą: “dziewczyna nie da sobie rady”, ale bardzo mnie wspierali, byli cierpliwi, na każdym kroku podkreślali, że o każdej porze dnia i nocy mogę dzwonić i pytać
– wspomina Marlena Plona.
Praca w transporcie kolejowym zyskuje na znaczeniu wraz z rozwojem kolei. Koleje Śląskie wspólnie z władzami Województwa Śląskiego odpowiadają na rosnące potrzeby pasażerów i inwestują w nowoczesny tabor.
W lutym na torach pojawiły się trzy nowoczesne i ekologiczne pociągi Impuls 2. Łącznie, dzięki zamówieniom Kolei Śląskich i Województwa Śląskiego, do końca 2027 roku flotę regionalnego przewoźnika zasili 31 takich składów.
Wartość obu umów to niemal 1,5 mld zł.
2024 był drugim rokiem z rzędu, w którym Koleje Śląskie przewiozły rekordowe 22 mln pasażerów, co potwierdza, że inwestowanie w nowoczesną, komfortową i ekologiczną kolej to przyszłościowy kierunek. Rozwój transportu kolejowego oznacza również wzrost liczby miejsc pracy i nowe możliwości zawodowe
– mówi Bartłomiej Wnuk, rzecznik prasowy Kolei Śląskich.
Koleje Śląskie aktualnie prowadzą rekrutacje na takie stanowiska jak: maszynista pojazdów trakcyjnych, mechanik taboru, elektronik, specjalista ds. wdrożeń systemów rozliczeń w Biurze Handlowym czy starszy specjalista ds. zamówień publicznych.
Wszystkie oferty pracy w Kolejach Śląskich można znaleźć na stronie www.kolejeslaskie.pl.
Pracownicy Kolei Śląskich mogą liczyć na szeroki pakiet korzyści, obejmujący m.in. karty MultiSport, fundusz socjalny, nagrody jubileuszowe, kasę zapomogowo-pożyczkową oraz dodatkowy dzień wolny i gratyfikację finansową z okazji Dnia Kolejarza.
Wśród dostępnych benefitów jest również prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe, a nawet ubezpieczenie zdrowotne dla psów i kotów pracowników regionalnego przewoźnika.
Zatrudnienie w kolejach to także szereg ulg transportowych i międzynarodowych zniżek.
Na podstawie legitymacji służbowej pracownicy Kolei Śląskich mogą korzystać z darmowych przejazdów swoimi pociągami.
Mają również możliwość uzyskania 99-proc. zniżki na zakup biletów innych krajowych przewoźników kolejowych w ramach Ulgowych Usług Transportowych, przy 85-proc. dopłacie ze strony pracodawcy.
Koleje Śląskie oferują także swoim pracownikom Międzynarodową Kartę Zniżek FIP, która pozwala na podróżowanie z dużymi rabatami po całej Europie. Dzięki legitymacji FIP pracownicy mogą kupować bilety kolejowe za połowę ceny, a specjalna książeczka FIP umożliwia nawet 8 dni darmowych przejazdów rocznie u wybranych przewoźników zagranicznych
– informuje Bartłomiej Wnuk, rzecznik Kolei Śląskich.
W ostatnim dniu marca Krzysztof Klimosz, prezes zarządu Kolei Śląskich, odebrał prestiżową nagrodę w XVII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” organizowanego przez NSZZ „Solidarność”.
O randze wyróżnienia, świadczy fakt, że to jedyny konkurs, w którym kandydatów do nagrody zgłaszają sami pracownicy zrzeszeni w NSZZ „Solidarność”.
Statuetka i certyfikat stanowią wyraz uznania dla firm, które wyróżniają się przestrzeganiem przepisów prawa pracy, zapewnianiem stabilności zatrudnienia oraz dbałością o bezpieczeństwo i higienę pracy.
Nagroda to wynik wspólnego wysiłku całego zespołu Kolei Śląskich, który od lat stawia na jakość zatrudnienia oraz dbałość o bezpieczeństwo i dobro naszych pracowników
– mówi Krzysztof Klimosz, prezes zarządu Kolei Śląskich dziękując za wyróżnienie.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz