Urząd Pracy

wg programu stażu staż w godz. 8.00 - 16.00 oraz 14.00 - 22.00

wg programu stażu staż w godz. 10.00 - 18.00

Fryzjerstwo męskie

staż w godz.: 10.00-18.00 miejsce stażu: CZAPLA ANIELA SALON FRYZJERSKI DAMSKO-MĘSKI "ANETA", Zawiercie, ul. Matejki 12

Bezpieczny transport towarów w UE, przestrzeganie międzynarodowych przepisów drogowych, dbanie o stan techniczny pojazdu, obsługę załadunku i rozładunku oraz zabezpieczenie ładunku. Kierowca musi także przestrzegać harmonogramu wyznaczonego przez pracodawcę, wykonywać dokumentację przewozową i reagować na nieprzewidziane sytuacje.

Planowanie pracy opiekuńczo-wychowawczej i dydaktycznej Prowadzenie zabaw i zajęć stymulujących rozwój dziecka Kształtowanie samodzielności dziecka Współpraca z rodzicami Prowadzenie dokumentacji Praca w godz. 6.00-14.00; 7.30-15.30; 9.00-17.00

- diagnozowanie i naprawa usterek sprzętowych i programowych w laptopach; - wymiana podzespołów (np. dyski twarde, pamięć RAM, klawiatura, mysz), - instalacja i konfiguracja oprogramowania, - czyszczenie i konserwacja laptopów, - doradztwo w zakresie doboru sprzętu i oprogramowania, - kontakt z klientami, - na okresie próbnym umowa zlecenie, docelowo zatrudnienie na czas nieokreślony.

- przyjmowanie zamówień - serwowanie posiłków i napojów - doradzanie w wyborze potraw i napojów - dbanie o czystość i estetykę stołów - rozliczanie płatności. Praca na trzy zmiany w godzinach: 8.00-16.00/12.00-20.00/14.00-22.00, również w dni wolne. Umowa na czas określony/umowa zlecenie

Przygotowywanie i serwowanie napojów zarówno alkoholowych jak i bezalkoholowych. Praca na dwie zmiany w godzinach: 12.00-20.00/14.00-22.00, również w dni wolne. Umowa na czas określony/umowa zlecenie

- realizacja pełnego procesu kadrowo-płacowego dla pracowników firmy, - naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac przy różnych formach zatrudnienia, - rozliczanie czasu pracy, w tym nadgodzin, urlopów i zwolnień lekarskich, - prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy i rozliczanie absencji, - przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i rozwiązywaniem umów, - obsługa rozliczeń z ZUS, US oraz PFRON - sporządzanie analiz i zestawień kadrowo-płacowych - bieżące wsparcie pracowników w sprawach kadrowo-płacowych