Grupa Bumech, właściciel spółki Przedsiębiorstwo Górnicze Silesia, informowała 8 grudnia ub. roku o ofercie dzierżawy zorganizowanej części PG Silesia. Bumech zadeklarował też przejęcie wybranych pracowników w trybie art. 23(1) Kodeksu pracy.

7 stycznia br. Bumech informował o umorzeniu przez sąd zakończenia restrukturyzacji spółki PG Silesia. Ten krok, a następnie dzierżawa przez Bumech zorganizowanej części PG Silesia, mają otwierać drogę do realizacji porozumienia ws. zabezpieczenia pracowników Silesii, zawartego w Katowicach pod koniec grudnia ub. roku.

W opublikowanym w czwartek raporcie bieżącym Bumech poinformował o podpisaniu umowy dzierżawy kopalni Silesia, jako zorganizowanej części przedsiębiorstwa PG Silesia, w skład której wchodzi zespół składników przeznaczonych do prowadzenia działalności polegającej na wydobywaniu i przeróbce węgla kamiennego.

Umowę zawarto na 36 miesięcy, licząc od jej wejścia w życie, co nastąpi po spełnieniu dwóch warunków. PG Silesia ma do 2 marca br. przedłożyć Bumechowi zgodę sędziego komisarza na zawarcie umowy, a organ koncesyjny przenieść w tym czasie koncesję wydobywczą PG Silesia na Bumech.

Bumech zadeklarował, że po podpisaniu umowy przystąpi do pozyskania niezbędnych zgód i pozwoleń organów i instytucji, szczególnie przeniesienia koncesji na wydobywanie węgla kamiennego i metanu (jako kopaliny towarzyszącej) oraz koncesji na wytwarzanie energii elektrycznej.

„Wydzierżawienie zorganizowanej części przedsiębiorstwa wywoła skutek, że z dniem 2 marca 2026 r. nastąpi przejście zakładu pracy na Bumech zgodnie z art. 231 Kodeksu pracy, w tym wszystkich pracowników” - zaznaczyła spółka w raporcie.

Bumech dodał, że zarządca PG Silesia złożył już w środę wniosek do sądu restrukturyzacyjnego o zgodę na zawarcie umowy dzierżawy. Poinformował, że stawka czynszu dzierżawnego będzie oparta na formule wyliczanej ze: stałej zryczałtowanej, miesięcznej stawki, kwoty zmiennej zależnej od poziomu wydobycia i kwoty zmiennej zależnej od zysku.

Przedstawiciele kopalni Silesia m.in. w czasie świąt Bożego Narodzenia 2025 r. prowadzili podziemny protest w sprawie swojej przyszłości.

Pod koniec listopada ub. roku zarządca masy sanacyjnej Silesii zawiadomił związki o zamiarze zwolnień grupowych, które dotyczyłyby wszystkich ponad 750 pracujących w Silesii osób. Wobec oferty Bumechu z 8 grudnia ws. oferty dzierżawy części kopalni Silesia, sądowy zarządca PG Silesia odsunął rozpoczęcie zwolnień na styczeń.

Pracownicy Silesii, którzy na początku grudnia ub. roku bezskutecznie podjęli próbę wpisania ich zakładu do nowelizowanej wówczas ustawy górniczej (pod kątem objęcia również ich osłonami przewidzianymi dla pracowników spółek wydobywczych z udziałem Skarbu Państwa), 22 grudnia podjęli podziemny protest w tej sprawie.

29 grudnia w ramach Trójstronnego Zespołu ds. Bezpieczeństwa Socjalnego Górników podpisano porozumienie ws. zabezpieczenia pracowników PG Silesia. W wielogodzinnych obradach uczestniczył m.in. minister energii Miłosz Motyka. Zgodnie z tekstem porozumienia, jego stronami są: strona społeczna, reprezentowana przez związki działające przez uczestników zespołu trójstronnego, strona rządowa z udziałem m.in. ministra Motyki, właściciel PG Silesia - spółka Bumech oraz (dotychczasowy) zarządca sądowy PG Silesia.

Bumech podtrzymał wówczas ofertę umowy dzierżawy zorganizowanej części PG Silesia i przejęcia wszystkich zatrudnionych w nim pracowników na zasadzie art. 23(1) Kodeksu pracy.

Zarządca sądowy/pracodawca zapowiedział, że wobec tego zobowiązania Bumechu nie będzie składał wypowiedzeń umów o pracę, z zastrzeżeniem przypadku, gdy dzierżawa nie dojdzie do skutku. Zarządca sądowy/pracodawca oświadczył ponadto, że nie będzie podejmował żadnych działań zmierzających do wyciągnięcia konsekwencji formalno-prawnych wobec protestujących.

Strona związkowa oświadczyła, że wobec powyższych gwarancji zatrudnienia doprowadzi do zakończenia prowadzonej pod ziemią akcji protestacyjnej i że nie będzie podejmować podobnych działań do czasu finalizacji umowy dzierżawy.

Mediująca w sprawie strona rządowa oświadczyła, że podejmie do 28 lutego 2026 r. działania zmierzające do wypracowania rozwiązań legislacyjnych umożliwiających, w przypadku upadłości przedsiębiorstwa prowadzącego wydobycie w kopalni Silesia, objęcie alokacją i świadczeniami osłonowymi pracowników pracujących (na poniedziałek) pod ziemią i w zakładzie przeróbczym Silesii, w przypadku spełnienia warunków ustawy górniczej w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia 2026 r.

Informacja z 7 stycznia o postanowieniu sądu ws. umorzenia postępowania restrukturyzacyjnego PG Silesia była o tyle istotna, że zgodnie z wcześniejszymi informacjami Ministerstwa Energii ustawa Prawo restrukturyzacyjne uniemożliwia pomoc publiczną dla firm z sektora górnictwa objętych postępowaniem sanacyjnym.

PG Silesia w Czechowicach-Dziedzicach prowadzi wydobycie w największej prywatnej kopalni węgla w Polsce. Jej udział w polskim rynku w 2022 r. wynosił około 3 proc. w produkcji węgla energetycznego i 2,3 proc. w produkcji węgla kamiennego łącznie.

W połowie 2025 r. Bumech złożył w imieniu PG Silesia plan restrukturyzacyjny spółki. Pod koniec 2024 r. Bumech wyjaśniał, że jedną z przesłanek do złożenia przez PG Silesia wniosku o restrukturyzację w trybie sanacyjnym była słabnąca sprzedaż węgla.

Właściciel PG Silesia, prowadząc w PG Silesia działania naprawcze, raportował za trzy pierwsze kwartały 2025 r. zysk netto 2,5 mln zł, a w tym samym okresie 2024 r. strata netto w wynosiła 76,6 mln zł. W ostatnich miesiącach Bumech informuje też o dywersyfikacji działalności w kierunku m.in. sektora zbrojeniowego.(PAP)

mtb/ pad/